Pilarka Husqvarna model 120 Mark II

- łatwa w użyciu do prac przydomowych.

Nowość od Husqvarna. Łatwa w obsłudze, lekka i wydajna pilarka. Idealna do podkrzesywania i mniej intensywnego cięcia. Wyposażona w mocny silnik X-Torq ® gwarantujący mniejsze zużycie paliwa i niższy poziom emisji spalin. Łatwy rozruch i specjalnie zaprojektowany system pochłaniania drgań sprawia, że pilarka zapewnia komfortowe warunki pracy. W pilarce zastosowano rozwiązanie zapewniające zwiększone bezpieczeństwo dzięki układowi tnącemu ze zmniejszonym ryzykiem odbicia. 

Olej do silników dwusuwowych HUSQVARNA LS+

Poj. 100 ml - na 5 L paliwa dla maszyn HUSQVARNA (stosunek 1:50). Olej Low Smoke+ to mieszanina mineralnych i syntetycznych olejów. Mieszanka paliwowa na bazie LS+ wydziela bardzo mało szkodliwego dymu oraz posiada bardzo dobre właściwości smarne, w komponentach silnika poddanych na duże obciążenia – korbowód, łożyska, itp. Charakterystyka oleju została specjalnie dobrane do obciążeń występujących w pilarkach i wykaszarkach, zapewniając obniżenie temperatury silnika i zabezpieczenie jego elementów przed usterkami. Specjalny komponent w oleju LS+ ogranicza nadmierne odkładanie nagarów i innych węglowych depozytów, zabezpieczając także w ten sposób silnik przed zatarciami.

Uwaga: dla maszyn innych marek, takich jak Partner lub McCulloch zaleca się sporządzenie mieszanki w stos. 1:40. W przypadku maszyn innych producentów należy stosować mieszankę zgodną z instrukcją obsługi urządzenia (dla niektórych pilarek chińskich będzie to nawet 1:25)

Pompka paliwa do pilarki Husqvarna 543 XP

Pompa paliwa do pilarki to kluczowy element układu zasilania, zapewniający niezawodne dostarczanie paliwa do silnika. Dzięki precyzyjnej konstrukcji i wysokiej jakości materiałom, pompa gwarantuje efektywne spalanie oraz optymalną wydajność urządzenia. Jest łatwa w montażu i demontażu, co ułatwia konserwację i serwisowanie pilarki. Pompa paliwa jest odporna na korozję i uszkodzenia mechaniczne, co zapewnia długą żywotność i niezawodność w trudnych warunkach pracy.